Trámites frente al Ministerio de Trabajo

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• Asesoría y acompañamiento en la contestación de quejas, peticiones y reclamos presentados ante el Ministerio de Trabajo por trabajadores y ex trabajadores.
• Acompañamiento en conciliaciones ante el inspector del trabajo.
• Representación dentro de los procedimientos sancionatorios en investigaciones administrativas.
• Acompañamiento en trámites para solicitar de autorización de horas extras.
• Acompañamiento en trámites para acceder a la autorización ante el Ministerio de Trabajo.
• Asesoría en los aportes de la seguridad social integral.

Asesoría y acompañamiento en fueros constitucionales

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• Acompañamiento jurídico para el manejo de casos de trabajadores discapacitados, incapacitados, y con restricciones médicas.
• Asesoría para el manejo de casos de trabajadores con enfermedad común o laboral y/o que cuentan con incapacidades médicas legales.
• Asesoría en accidentes de trabajo.
• Asesoría en fuero de maternidad.
• Asesoría en fuero prepensional.

Capacitación en derecho y seguridad laboral 

• Actualización en derecho laboral
• Actualización en seguridad y salud en el trabajo

Asesoría general

• Celebración y terminación de contratos laborales
• Vinculación de personal nacional o extranjero
• Esquemas de contratación independiente
• Diseño e implementación de esquemas variables de remuneración
• Cumplimiento de normativa laboral y de seguridad social
• Reglamentos internos de trabajo
• Reglamentos de Higiene y Seguridad Industrial
• Copaso -Comité paritario de salud ocupacional
• Toma de decisiones laborales
• Desvinculaciones y retiros voluntarios
• Negociación de pactos y convenciones colectivas
• Liquidaciones de prestaciones sociales

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Asesoría y representación judicial y extrajudicial

Acciones constitucionales  

• Fuero de maternidad

• Fuero por discapacidad
• Fuero pensional
• Fuero sindical
• Acoso laboral

• Conciliaciones ante el Ministerio del trabajo

• Procesos ante la jurisdicción ordinaria laboral - Defensa y representación de empleadores y trabajadores

• Terminación de relaciones laborales
• Reconocimiento y pago de acreencias laborales
• Levantamiento de fuero sindical
• Reconocimiento y pago de indemnizaciones

Acciones de responsabilidad por culpa patronal

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